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勤怠管理は派遣先にも責任!派遣元と双方向で対応すべきポイントとは?
派遣社員の勤怠管理には始業・終業時刻の把握だけではなく、時間外労働や年次有給休暇など多くの項目があるのが特徴です。そのうちどこからどこまでが、派遣先である自社の管理範囲なのか曖昧になってはいませんか?…
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派遣管理システムには2種類ある!基幹型と双方向型の違いとは?
人材派遣会社の業務を効率化するツール、派遣管理システムには様々な製品がありますが、どんな種類が自社に合っているのか気になるという方もいるのではないでしょうか? そもそも派遣管理システムの種類自体あまり…