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人材不足が深刻になりつつある昨今、「人材派遣」を検討する企業は多いのではないでしょうか。ただ、派遣社員の受け入れは、労働者派遣法の遵守や派遣スタッフの管理などが必須であり、担当者は法令の知識や派遣業…

労働者派遣法は、近年頻繁に改正が行われており、特に2020年4月の改正以降は派遣管理業務が複雑化し、DXに興味を持ち始めたご担当者も多いのではないでしょうか？派遣管理システムは契約締結、勤怠管理、派…

派遣労働者を受け入れる企業には、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（労働者派遣法）」を守る義務が生じます。法律に違反した場合は、派遣元だけでなく受け入れた企業も罰則…

社会環境の変化に伴い、ますます需要が高まっているのがデジタルトランスフォーメーション、通称DXです。コロナ禍によりリモートワークの機会が増えた影響で、人事部門でもDXが注目を集めています。業務負荷を…

2020年4月1日に改正労働者派遣法が施行され、「同一労働同一賃金」が導入されました。派遣労働者の待遇改善のために定められた同一労働同一賃金ですが、派遣スタッフを受け入れるうえで、具体的に今までとど…

2015年に改正された労働者派遣法の3年ルールにともなって「抵触日」という言葉が聞かれるようになりました。「抵触日」とは派遣期間が切れた翌日を指す言葉ですが、派遣期間制限の種類によって抵触日の意味は…

派遣社員の受け入れを行っている企業は労働者派遣法の遵守が求められますが、2015年に改正された「派遣の3年ルール」に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。 3年ルールは労働者のキャリアアップの…