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- 【派遣先必見】同一労働同一賃金とは？派遣受入企業がすべき4つのこと (2021年6月9日)
- 派遣先管理台帳を徹底解説！フォーマットや便利なシステムも紹介 (2021年6月9日)
- 派遣管理システムは何ができる？賢い5つの選び方とは (2021年6月9日)
- 派遣社員がすぐ辞める…定着率UPのために派遣受入企業が知るべき３つの不満 (2021年8月17日)
- 人事DXとは？注目される理由と成功させるためのポイント (2021年8月17日)
- 【派遣受入企業】派遣契約締結に必要な書類やルールを解説！ (2021年8月17日)
- 初めて派遣社員を採用（受け入れる）ときの流れと注意点とは (2021年8月17日)
- 派遣先均等・均衡方式のハードルが高い理由とは？<br>課題とメリットを理解しよう (2021年9月8日)
- 派遣先も派遣社員の評価に協力しよう！その方法と注意点 (2021年9月8日)
- 同一労働同一賃金の「労使協定方式」って何？派遣受け入れ企業のメリットとは (2021年9月8日)
- 人事システムの7つの選び方！導入時の注意点も合わせて解説 (2021年9月8日)
- HRテックとは？人事部門が活用するメリットやその種類 (2021年9月8日)
- 派遣法改正で契約書の電子化がOKに！電子署名や電子化書類のメリットとは？ (2021年10月11日)
- 派遣管理システムとは？いま注目したい機能を徹底解説 (2021年10月11日)
- 派遣管理システムを導入する8つのメリットと選び方 (2021年10月11日)
- 代表的な派遣管理システム5選を徹底比較！検討時の注意点は何？ (2021年10月11日)
- 2022年10月から短時間労働者への社会保険が適用拡大に (2021年11月22日)
- パワハラ防止法で何が変わるのか？企業がすべきこととは (2021年11月22日)
- 派遣会社が使うスタッフマイページサービス2選！特徴や機能一覧を比較 (2021年11月22日)
- 派遣特化型マッチングシステム2選を徹底比較！違いや選ぶポイントとは？ (2021年11月22日)
- 「派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表」活用のポイント (2021年11月24日)
- 日雇い派遣の2つの例外条件と雇用時の注意点 (2021年11月24日)
- 派遣会社におすすめのWeb面接・録画ツール2選 (2021年11月24日)
- 「派遣社員はテレワークできない」は誤解！雇用時の派遣会社の留意点とは (2021年11月24日)
- 派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアルをわかりやすく解説 (2021年11月24日)
- 履歴書の性別欄が空欄に！企業が性別を把握するのは不可能？ (2021年11月24日)
- 政府がテレワーク推進のガイドライン大幅改定！労務担当が考慮すべきこととは？ (2021年12月13日)
- 2022年から始まる男性版産休の法制化！新ルールのポイントや企業のメリットとは (2021年12月17日)
- 同一労働同一賃金への企業側の対策について～手順・期限・罰則～ (2021年12月17日)
- 派遣先責任者とは？役割や義務化可能性大の講習について (2022年1月19日)
- 【派遣先の義務と責任】派遣受け入れ前・中・後に分けて解説 (2022年1月19日)
- 派遣のクーリング期間とは？抵触日との関係性や注意点 (2022年1月19日)
- 派遣社員を受け入れるメリット・デメリットと活用時のポイント (2022年2月15日)
- 【派遣先企業】派遣社員の労務管理ですべき４つのこと (2022年2月15日)
- 勤怠管理は派遣先にも責任！派遣元と双方向で対応すべきポイントとは？ (2022年2月15日)
- 派遣先の禁止事項に要注意！法を守って正しく人材派遣を活用しよう (2022年3月17日)
- 【派遣先】義務化された教育訓練の内容と実施時のポイント (2022年3月17日)
- 抵触日の通知方法や内容とは？不要の場合もある？ (2022年3月17日)
- 外国人派遣労働者の受け入れで派遣先が気をつけたい注意点とは (2022年4月14日)
- 派遣社員のモチベーション維持のためにできる7つのこと (2022年4月14日)
- テレワークの勤怠管理、他社はどうしてる？課題を解決する管理方法とは (2022年5月18日)
- 勤怠管理の業務フローをシステム化したい！失敗しないポイント (2022年5月18日)
- 【派遣先】派遣社員の勤怠管理項目と方法は？テレワーク導入時のポイントも (2022年5月18日)
- 給与明細に保管義務はないのになぜ必要？企業側が保管するメリットを解説 (2022年6月20日)
- 【初心者向け】給与明細の発行方法～基本の流れ・項目・計算方法～ (2022年6月20日)
- 給与明細のWeb化は会社にデメリットも？効果的な対策と合わせて解説 (2022年6月20日)
- タイムカードの保管期間が5年に！保管が必要な理由や対象者 (2022年7月22日)
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- タイムカードから勤怠管理システム切替えのデメリットとは？</br>導入前に考えること (2022年7月22日)
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- 派遣管理業務のDXとは？派遣管理システムを使う4つのメリット (2021年8月17日)
- 派遣管理システムには2種類ある！基幹型と双方向型の違いとは？ (2021年10月11日)
- 派遣の抵触日を迎えた/通知を怠った場合の罰則や対応とは (2022年4月14日)
- 派遣社員を直接雇用しても大丈夫？</br>注意点や必要な手続きも知っておこう！ (2022年9月30日)
- 登録型派遣と常用型派遣の違いや</br>それぞれのメリット・デメリットを解説！ (2022年9月30日)
- 派遣社員に福利厚生を提供しないデメリット！<br />運用を円滑にするポイントとは？ (2022年9月30日)
- 【派遣受け入れ企業】派遣会社へのクレームは確認後が最善!?<br>良い人材の確保策とは (2022年8月26日)
- 【企業向け】派遣会社の選び方！</br>事前準備から比較・依頼のポイントまで解説 (2022年8月26日)
- 派遣社員の面接はOK？</br>顔合わせの条件や質問事項について理解しよう！ (2022年10月29日)
- 【派遣受入企業】<br> 派遣社員の解雇は可能？契約解除の条件とは (2022年10月30日)
- 派遣社員のいじめに対して派遣受入企業ができることとは？<br>【原因と改善策】 (2022年10月31日)
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お知らせ
- Webサイトリニューアルのお知らせ (2021年8月17日)
- 8月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2021年8月31日)
- ＜製造業派遣業務に関するアンケート結果＞製造業派遣のＤＸ化、７割（69.8％）が必要性を認識 (2021年9月2日)
- 【利用企業様向け】チャットサポートサービス開始のお知らせ (2021年9月8日)
- 製造系派遣・業務DX化の現在地がわかるWEBセミナー開催！ (2021年9月14日)
- 9月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2021年9月30日)
- 10月:機能変更のお知らせ (2021年10月6日)
- 10月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2021年10月29日)
- 11月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2021年11月30日)
- 12月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2021年12月24日)
- 2022年1月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年1月31日)
- 2022年2月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年2月28日)
- HRクロス機能詳細ページ追加のお知らせ (2022年2月28日)
- 特許取得に関するお知らせ (2022年3月14日)
- 2022年3月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年3月31日)
- 2022年4月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年4月25日)
- 派遣管理システムの共同開発に向けた協議開始について (2022年4月28日)
- 2022年5月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年5月26日)
- 2022年6月:新機能を追加しました (2022年6月28日)
- 2022年7月:新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年7月26日)
- 派遣スタッフ管理システムの共同開発に向けた事業開始について (2022年7月29日)
- 2022年8月: 新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年8月31日)
- 2022年9月: 新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年9月27日)
- サービス名称変更のお知らせについて (2022年10月3日)
- 2022年10月: 新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年10月26日)
- 「派遣DX EXPO」2022年12月14日開催のお知らせ (2022年11月4日)
- 2022年11月: 新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年11月25日)
- 2022年12月: 新機能追加、各種変更をリリースしました (2022年12月23日)
- 「派遣DX EXPO2022」の開催レポート動画を公開しました (2023年1月6日)
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